PYTANIE
Na podstawie jakich dokumentów pracodawca powinien ustalić krąg osób uprawnionych do wypłaty świadczeń po zmarłym pracowniku?
Pracownik był bezdzietny, po rozwodzie, z najbliższej rodziny pozostali rodzice oraz brat. Do wypłaty ze stosunku pracy pozostają świadczenia: wynagrodzenie za pracę za część miesiąca, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, odprawa pośmiertna.
Jakie dokumenty oprócz aktu zgonu pracownika pracodawca powinien otrzymać od rodziny?
Jak w tej sytuacji wygląda procedura ustalenia osób uprawnionych do wypłaty świadczeń po zmarłym pracowniku?
ODPOWIEDŹ
Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?