Na kim spoczywa obowiązek zapewnienia ciągłości pracy w sytuacji przebywania pracownika na urlopie?

W naszym szpitalu, który jest SP ZOZ-em, w całodobowym oddziale psychiatrycznym ogólnym są przypadki, że na 40 łóżkowym oddziale pracuje tylko sam ordynator i nie jest zatrudniony żaden inny lekarz. Czy w takiej sytuacji dyrektor szpitala ma prawo żądać wskazania pracownika, który będzie pełnił zastępstwo w okresie urlopowym?

W przypadku, gdy w całodobowym oddziale psychiatrycznym ogólnym pracuje ordynator i lekarz bez specjalizacji dyrektor żąda wskazania na okres urlopowy pracownika z innego oddziału, który także jest ordynatorem. Czy takie żądanie jest zgodne z obowiązującymi przepisami?