Na jakiej pracodawca ma możliwość wyrażenia zgody na pracę zdalną w przypadku pracownika, który poddał się samoizolacji?

Na jakiej pracodawca ma możliwość wyrażenia zgody na pracę zdalną w przypadku pracownika, który poddał się samoizolacji z uwagi na fakt, że współmałżonek został objęty kwarantanną i skierowany na zrobienie testu? Obecne przepisy w zakresie kwarantanny nie obejmują członków rodziny od 24 października zmieniły się zasady dotyczące kwarantanny, które dotyczą tzw. osób z kontaktu. W izolacji będzie musiał przebywać tylko ten, kto miał kontakt z zakażonym, ale jego bliscy już nie.