Na jakiej podstawie zatrudnić nauczyciela, który uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego, lecz nie uzyskał stopnia nauczyciela mianowanego?

Dyrektor przedszkola chciałby zatrudnić nauczyciela, który przed dniem 1 września 2022 r. uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego, lecz do tego dnia nie uzyskał stopnia nauczyciela mianowanego, na czas nieokreślony.

Jaką podstawę prawną powinien wskazać w umowie pracę na czas nieokreślony - art. 10 ust. 3a KN czy art. 17 ustawy z dnia 5.08.2022 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw?

Pracodawca do tej pory nie ocenił nauczyciela.