Na jakiej podstawie wypłacić jednorazowe wynagrodzenie z okazji jubileuszu firmy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 29 kwietnia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy żeby wypłacić wynagrodzenie jednorazowe i zaliczyć w koszty uzyskania przychodów z okazji 40 lecia firmy na podstawie porozumienia płacowego potrzebna jest również uchwała zarządu w tej sprawie? Czy powinna być ona również aprobowana przez Radę Nadzorczą?
W spółce jest zawarty ZUZP.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX