Na jakiej podstawie ustala się wysokość wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w Zakładzie Pielęgnacyjno - Opiekuńczym Samodzielnym Publicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej?

Czy wynagrodzenie zasadnicze pracowników (wykonujących zawód medyczny, jak i pracowników administracyjnych, ekonomicznych oraz technicznych) zatrudnionych w Zakładzie Pielęgnacyjno - Opiekuńczym Samodzielnym Publicznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej (organem założycielskim jest Rada Powiatu) powinno być ustalane na podstawie tabel zaszeregowania oraz tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego będących załącznikami do rozporządzenia Ministra Zdrowia zmieniającego rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej (projekt z dnia 27 listopada 2019 r. - w związku ze zmianą minimalnego wynagrodzenia od 01.01.2020r.)?