Na jakiej podstawie urząd może przetwarzać dane osobowe biometryczne w postaci odcisku palca pracowników?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 18 kwietnia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Urząd planuje wdrożenie systemu RCP. System będzie identyfikował pracowników na podstawie odcisku palca tj. danych biometrycznych. Jaka jest podstawa prawna, która pozwoli zbierać dane biometryczne od pracowników? Jak powinna wyglądać zgoda pracownika na przetwarzanie takich danych osobowych? Czy urząd może w taki sposób identyfikować i przetwarzać dane swoich pracowników?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX