Na jakiej podstawie spółka może wypłacić nagrodę pieniężną przedsiębiorcy?

Mecenas obsługujący spółkę nie ma zawartej umowy o pracę. Za obsługę prawną wystawia fakturę w systemie miesięcznym - co miesiąc ta sama kwota (tak ma sformułowaną umowę na obsługę). Zarząd spółki za przeprowadzenie jednej ze spraw chciał mu przyznać nagrodę pieniężną w wysokości 5000 zł brutto.

W jaki sposób należy wypłacić nagrodę?

Czy będzie należny podatek i składki ZUS?

Czy wypłacić 5000 zł, a następnie wystawić PIT 8C?