Na jakiej podstawie prawnej według przepisów ustawy Covidowej można rozwiązać stosunek pracy z kucharką, zatrudnioną w szkole, będącą już w wieku emerytalnym?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 19 sierpnia 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Na jakiej podstawie prawnej według przepisów ustawy covidowej można rozwiązać stosunek pracy z kucharką, zatrudnioną w szkole, posiadającą wiek emerytalny tj. 63 lata?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX