Na jakiej podstawie prawnej powinien zostać zatrudniony inspektor ds. przeciwpożarowych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 1 lipca 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy w klinice stomatologicznej zatrudniającej ok 50 pracowników musi być zatrudniony inspektor ds. przeciwpożarowych na podstawie umowy o pracę czy zlecenia?
Czy wystarczą osoby wyznaczone do zwalczania pożarów i kierowania ewakuacją?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX