Na jakiej podstawie prawnej należy przyznać pracownikowi samorządowemu w związku z rozwiązaniem stosunku pracy odprawę pieniężną w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 8 lutego 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Na jakiej podstawie prawnej należy przyznać pracownikowi samorządowemu w związku z rozwiązaniem stosunku pracy odprawę pieniężną w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX