Na jakiej podstawie pracodawca ma obowiązek udzielić czasu wolnego pracownikowi będącemu członkiem OSP od świadczenia pracy na czas udziału w szkoleniu lub ćwiczeniach?

Na jakiej podstawie pracodawca ma obowiązek udzielić czasu wolnego pracownikowi będącemu członkiem OSP od świadczenia pracy na czas udziału w szkoleniu lub ćwiczeniach?

Czy każdorazowo podstawą dla pracodawcy do udzielenia czasu wolnego na czas udziału w szkoleniu lub ćwiczeniu, powinien być wniosek przesłany do pracodawcy przez właściwy terytorialnie organ Państwowej Straży Pożarnej na podstawie Paragrafu 11 ust. 2 Rozporządzenia z 15.05.1996 r. Ministra Pracy i Polityki Socjalnej (Dz.U. 2014 poz. 632) w związku z art. 12 ustawy z 17.12.2021 r. o ochotniczych strażach pożarnych (Dz.U. 2021 r. poz. 2490)?

Jaka jest najbardziej prawidłowa forma wniosku?

Jak powinien być skonstruowany taki wniosek?

Co w przypadku, kiedy organ PSP nie wystąpi z takim wnioskiem do pracodawcy?