Na jakiej podstawie należy zatrudnić pracownika w celu zastępstwa nieobecnego pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 września 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W związku z brakiem w przepisach prawa pracy zapisu dotyczącego umowy na zastępstwo, jak obecnie prawidłowo należy zawrzeć w nazwie umowę na czas określony w związku z zastępstwem nieobecnego pracownika?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX