Na jakiej podstawie należy wyliczyć nagrodę jubileuszową pracownika, jeśli przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Tomaszewska Barbara

Odpowiedzi udzielono: 12 września 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Z dniem 30 września 2014 r. pracownik SP ZOZ nabywa prawo do nagrody jubileuszowej po 30 latach pracy. W okresie od 7 kwietnia 2014 r. do 5 października 2014 r. przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym.

Czy do wyliczenia nagrody jubileuszowej należy przyjąć wynagrodzenie pracownika w wysokości wynikającej z umowy o pracę, czy kwotę wypłacanego świadczenia rehabilitacyjnego?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX