Na jakiej podstawie należy rozwiązać stosunek pracy z pracownikiem obsługi, który będąc na emeryturze jest zatrudniony na czas nieokreślony?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 lutego 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Kucharka w stołówce szkolnej, będąc na emeryturze jest zatrudniona na czas nieokreślony od 2014 r. Informuje w dniu 26 stycznia, że z dniem 1 lutego zaprzestaje pracować. Na jakiej podstawie następuje rozwiązanie umowy o pracę z pracownicą?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX