Na jakiej podstawie kierownik GOPS może przedłużyć niepełnosprawnemu pracownikowi wykonywanie pracy zdalnej, aby w okresie epidemii nie narazić go na zakażenie koronawirusem?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 6 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 21 maja 2020 r.
PYTANIE
W GOPS jest zatrudniony psycholog na cały etat dla osoby niepełnosprawnej, który jest osobą niepełnosprawną w stopniu znacznym. Orzeczenie tego pracownika wydane jest na stałe, osoba ta choruje przewlekle i przyjmuje leki stałe. W GOPS zostaje odwołana praca zdalna przez wójta gminy.
Na jakiej podstawie kierownik GOPS może przedłużyć psychologowi pracę zdalną, jako osobie niepełnosprawnej, aby w okresie epidemii nie narazić tej osoby, ponieważ jest ona w grupie wysokiego ryzyka?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX