Nowość Na jakiej podstawie dyrektor szkoły dokonuje oceny pracy nauczyciela w trakcie awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego?

Nauczyciel kontraktowy w trakcie awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego podlega obowiązkowej ocenie pracy w związku z ustaniem zatrudnienia. Ile czasu i na jakiej podstawie dyrektor powinien dokonać takiej oceny? Z czyjej inicjatywy dokonuje się takiej oceny? Czy nauczyciel powinien złożyć wniosek lub sprawozdanie czy dyrektor sam wystawia ocenę bez ingerencji nauczyciela?