Na jakie stanowisko należy przenieść zastępcę głównego księgowego, jeżeli okaże się, że nie posiada on kwalifikacji do wykonywania obowiązków głównego księgowego?

W szkole samorządowej zatrudniona jest osoba na stanowisku zastępcy głównego księgowego. Nowy dyrektor szkoły w ramach przeglądu stanowisk stwierdził, że osoba ta nie posiada kwalifikacji wymaganych rozporządzeniem w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (posiada wykształcenie średnie nieekonomiczne, a wymagane jest wyższe lub podyplomowe ekonomiczne).

Co w takiej sytuacji należy zrobić?