Na jakie badania pracodawca powinien wysłać pracownika, jeżeli zmieniają się warunki pracy oraz zagrożenia?

Jakie działania należy podjąć, gdy zamierzamy skierować pracownika zatrudnionego na stanowisku ustawiacza /manewrowego przy wykonywaniu prac manewrowych taborem kolejowym pod zakładem przeróbczym, do wykonywania - dorywczo, czynności związanych z czyszczeniem wagonów z pozostałości ładunku np. węgla, kamienia itp.?

Czy musimy w tym przypadku skierować pracownika na wstępne badania lekarskie i uzyskać zaświadczenie o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku czyściciela wagonów, a także przeprowadzić instruktaż stanowiskowy i zapoznać pracownika z oceną ryzyka zawodowego dla stanowiska czyściciela wagonów.?

Zakres czynności, w tym zagrożeń, dla tych stanowisk jest różny.