Na jakich zasadach zawrzeć umowy o prowadzenie PPK dla pracowników zatrudnionych przed 1.01.2021 r. i po tej dacie?
PYTANIE
Pracodawca podpisze umowę o prowadzenie w dniu 7.05.2021 r.
Czy:
pracownicy, którzy byli zatrudnieni na dzień 1.01.2021 i nie złożyli rezygnacji automatycznie przystępują do PPK?
w przypadku pracowników, którzy zostali zatrudnieni po 1.01.2021 r. należy zweryfikować czy w przeciągu 12 miesięcy przepracowali 3 miesiące i w miesiącu, w którym przekroczą 3 miesiąc zatrudnienia (niezależnie czy pierwszy czy ostatni dzień miesiąca) czas na podpisanie umowy o prowadzenie jest do 10. dnia kolejnego miesiąca?
Co w sytuacji kiedy pracownik jest zatrudniony w dniu 1.01.2021 r., ale od października 2020 r. jest na urlopie bezpłatnym? Kiedy należy zawrzeć w jego imieniu umowę o prowadzenie PPK, jeżeli nie złożył deklaracji o rezygnacji z PPK?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX