Na jakich zasadach z trzynastki można dokonywać potrąceń? - OpenLEX

Na jakich zasadach z trzynastki można dokonywać potrąceń?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: SKALSKA MAGDALENA
Odpowiedzi udzielono: 8 kwietnia 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik zatrudniony był do końca 2015 r. Wynagrodzenie zostało zajęte przez komornika. Zakład pracy wypłacił w grudniu kwotę wolną od potrąceń w wysokości 1286 zł. W lutym 2016 r. naliczona została tzw. "trzynastka", która w całości przekazano do komornika uznając, że jest to wynagrodzenie za 2015 r. Były pracownik jest niezadowolony i twierdzi, że "trzynastka " wypłacona w kwocie 676 zł zawiera się w kwocie wolnej od potrąceń i powinna być w całości wypłacona pracownikowi.

Czy pracodawca postąpił prawidłowo?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

| Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?