Na jakich zasadach wynagrodzenie małżonka może być kosztem uzyskania?

Spółka cywilna (właściciele żony) zajmująca się usługami transportowymi zatrudnia kierowców swoich małżonków. Z nowym rokiem, tj. od 2019 r. wynagrodzenie pracowników - kierowców (współmałżonków) można wrzucać w koszty podatkowe. Podatki i ZUS od wynagrodzenia są naliczane od najniższej krajowej po uwzględnieniu czasu pracy kierowców.

Czy prawidłowo naliczane są podatki i ZUS od podstaw, a listy płac zgodnie z zasadami obliczania podatku dochodowego i ZUS?

I w jaki sposób należy udowodnić, że pracownik dostał wypłatę, jeśli mają wspólne konto bankowe?

I czy można zaliczyć w koszty podatkowe?