Na jakich zasadach wyliczyć zajęcie komornicze pracowników oddelegowanych do pracy w Niemczech?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Masłowski Jarosław

Odpowiedzi udzielono: 14 listopada 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy zajęcia komornicze pracowników oddelegowanych do pracy w Niemczech (podatek odprowadzany w Niemczech ZUS w Polsce) liczy się na polskich zasadach, czyli 50% wynagrodzenia nie więcej niż wynagrodzenie minimalne netto w Polsce, czy może należy brać wynagrodzenie minimalne stosowane w Niemczech?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX