Na jakich zasadach przysługuje zasiłek opiekuńczy w przypadku, gdy jedno z rodziców pracuje w systemie pracy zmianowej?

Pracownica pracuje w systemie pracy zmianowej wg ustalonego z góry grafika. W okresie zasiłku opiekuńczego wypadają jej dni wolne od pracy wg załączonego poniżej schematu. W okresie od 19 maja do 29 maja matka przebywała z dzieckiem w szpitalu. Pracownica poinformowała, że ojciec dziecka pracuje w systemie tygodniowym (od poniedziałku do piątku od 7.00 do 15.00 i w weekendy może sprawować opiekę nad dzieckiem). Praca matki: 19-20 maja 2012 r. - II zmiana, 21 maja 2012 r. - wolne, 22-25 maja 2012 r. - III zmiana, 26-27 maja 2012 r. - wolne, 28-31 maja 2012 r. - I zmiana, 1 czerwca 2012 r. - wolne, 2 czerwca 2012 r. - II zmiana, 3 czerwca 2012 r. - wolne.

Za które dni przysługuje zasiłek opiekuńczy, a które dni wyłączyć ze świadczenia?