Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Sierpowska Iwona
Odpowiedzi udzielono: 27 marca 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik socjalny jest zatrudniony od dnia 17.12.2007 r. W dniu 9.07.2013 r. nabył prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego zgodnie z art. 121 ust. 3 ustawy o pomocy społecznej. Do obowiązków pracownika socjalnego należało m.in. praca socjalna oraz przeprowadzanie wywiadów środowiskowych. Od dnia 3.02.2014 r. pracownikowi aneksem do umowy o pracę zmieniono warunki zatrudnienia na starszego specjalistę pracy socjalnej – koordynatora W zakresie obowiązków ww. należała m.in. praca socjalna bez przeprowadzania wywiadów środowiskowych.

Od dnia 20.07.2015 r. został wprowadzony nowy zakres czynności gdzie pracownik w zakresie obowiązków miał m.in. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych oraz pracę socjalną?

W którym roku ww. pracownik powinien ponownie otrzymać dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację