Na jakich zasadach pracownik służby cywilnej nabywa prawo do odprawy rentowej?

Mając na uwadze ostatnie zmiany dotyczące lustracji (ustawa z 14.04.2023 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw) oraz przepisów prawa pracy zwracam się z uprzejmą prośbą o opinię dotyczącą odprawy rentowej. Pracownikowi służby cywilnej z dniem 27 lipca 2023 r. wygasł stosunek pracy z mocy prawa na podstawie art. 11 ust. 3 w zw. z art. 12 ust. 6 pkt 3 ustawy. Pracownik ma przyznaną rentę od 26.06.2022 r, do 30.06.2024 r. Dodatkowo, wcześniej - 4 lipca 2023 r., wpłynął do pracodawcy wniosek tego pracownika o rozwiązanie umowy w związku z przejściem na rentę pracownika. Nie zawierał on jednak trybu i proponowanej daty. Po rozmowie telefonicznej i mailu pracownik doprecyzował mailowo, że chciałby rozwiązać umowę za wypowiedzeniem z dniem 30 października 2023 r. Wcześniej jednak nastąpiło wygaśnięcie tej umowy.

Czy pracodawca ma obowiązek wypłacić odprawę rentową?

Jeśli tak, to czy pracodawca wypłaca ją bez wniosku pracownika?