Na jakich zasadach pracownica może wykorzystać urlop rodzicielski w częściach?

Pracownica urodziła dziecko 19.07.2016 r. Złożyła wniosek o urlop macierzyński oraz urlop rodzicielski w dwóch częściach. • 19.07.2016 – 05.12.2016 (urlop macierzyński) • 06.12.2016 – 22.05.2017 (urlop rodzicielski, 24 tyg.) • 23.05.2017 – 26.06.2017 (urlop rodzicielski, 5 tyg.).

Czy w prawidłowy sposób został udzielony urlop rodzicielski z podziałem na części?

Pracownica obecnie urodziła drugie dziecko i przebywa w związku z tym na kolejnym urlopie rodzicielskim. Po wykorzystaniu urlopu rodzicielskiego na drugie dziecko chciałaby skorzystać z pozostałych 3 tygodni urlopu rodzicielskiego z tytułu urodzenia pierwszego dziecka.

Czy w przypadku gdyby błędnie udzielono urlopu rodzicielskiego na pierwsze dziecko pracodawca jest zobowiązany do wydania pozostałych 3 tygodni urlopu rodzicielskiego, które pozostały po urodzeniu pierwszego dziecka?