Na jakich zasadach pracodawca powinien zatrudnić obywatela Chin, który będzie pracował w Chinach?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 24 stycznia 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Polski pracodawca chce zatrudnić obywatela Chin do pracy w Chinach.
Jakie dokumenty są wymagane, aby zatrudnienie było legalne?
Jakim obowiązkom podlega pracodawca wobec zatrudnienia na umowę o pracę/zlecenie/o dzieło takiego cudzoziemca wobec ZUS, US?
Czy umowa o pracę/zlecenie/o dzieło powinna być sporządzona w dwóch językach (polskim i zrozumiałym dla cudzoziemca)?
Czy cudzoziemiec podlega opodatkowaniu i składkom ZUS w Polsce, jeżeli praca świadczona jest w Chinach?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX