PYTANIE
Pracodawca chce zaproponować pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę w miejscowości nie będącej jego miejscem zamieszkania niewykorzystywany lokal mieszkalny w budynku, w którym pracodawca prowadzi działalność, przystosowany do mieszkania. Pracodawcy zależy na pracowniku, dlatego chce zgodzić się na nieodpłatne korzystanie z lokalu przez pracownika.
Czy pracodawca powinien zawrzeć umowę najmu czy wystarczy jedynie opodatkować przychód pracownika z tytułu nieodpłatnego świadczenia?
Jak wyliczyć wartość przychodu, jeśli lokal jest w ogóle nie używany przez pracodawcę?
ODPOWIEDŹ
Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?