Na jakich zasadach pracodawca może wprowadzić dla jednego pracownika zadaniowy system czasu pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 20 września 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W jednostce obowiązuje podstawowy system czasu pracy. Pracodawca zamierza wprowadzić dla jednego pracownika (główny księgowy) zadaniowy system czasu pracy.
Jakie dokumenty należy przygotować lub gdzie powinny się znaleźć zapisy odnośnie wprowadzenia tego systemu czasu pracy?
Czy w tej sytuacji musi być postanowienie w regulaminie pracy, czy w umowie o pracę, czy wystarczy stworzyć jakiś inny dokument?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX