Na jakich zasadach pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z cudzoziemcem?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Łyjak Grzegorz

Odpowiedzi udzielono: 16 maja 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik z Ukrainy ma pozwolenie na pracę do 31.07.2018 r. Od grudnia 2017 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim. Okres zasiłkowy 182 dni kończy się 5.06.2018 r. obecnie stara się o świadczenie rehabilitacyjne.

Czy jeżeli otrzyma świadczenie rehabilitacyjne na okres po 31.07.2018, będziemy mogli go zwolnić z powodu braku pozwolenia na pracę z dniem 31.07.2018 r.?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX