Na jakich zasadach podlega ubezpieczrniu społecznemu osoba, która w ramach tzw. działalności nierejestrowanej wykonuje pracę na podstawie umowy o świadczenie usług?

Firma chciałaby nawiązać współpracę z osobami fizycznymi na podstawie umowy o świadczenie usług, które prowadzą działalność nierejestrowaną. Osoby, osoby te składają oświadczenia pod groźbą odpowiedzialności karnej, że w przypadku przekroczenia 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia, o którym mowa w ustawie z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, zobowiązują się założyć działalność gospodarczą.

Czy jeśli współpracujemy na podstawie umowy o świadczenie usług z osobą prowadząca działalność nierejestrowaną (na podstawie poniższej podstawy prawnej i na warunkach określonych poniżej ) to jako pracodawca jesteśmy zobligowani do odprowadzania składek ZUS za taką osobę, nawet jeśli osoba ta nie przekroczy 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia i nie ma jeszcze obowiązku założenia działalności gospodarczej? Jeśli tak, to na jakiej podstawie prawnej?

Czy w przypadku jeśli osoba fizyczna prowadząca działalność nierejestrowaną przekroczy 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia i nie założy działalności gospodarczej, to my, jako firma współpracująca z taka osobą na podstawie umowy o świadczenie usług jesteśmy zobligowani odprowadzać za taką osobę składki ZUS i ewentualnie na jakiej podstawie prawnej?