Na jakich zasadach należy skorygować dokumenty rozliczeniowe w przypadku dostarczenia zwolnienia lekarskiego po wypłacie wynagrodzenia?

Pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie za okres od 7 do 30 września 2011 r. po wypłaceniu wynagrodzenia za miesiąc wrzesień. Za ten okres miał wprowadzoną nieobecność usprawiedliwioną niepłatną, w związku z czym za to zwolnienie nie było wypłacone wynagrodzenie. Po dostarczeniu zwolnienia pracownikowi skorygowano nieobecność usprawiedliwioną na zwolnienie lekarskie i w miesiącu październiku wypłacono za to zwolnienie.

Jak te nieobecności i wypłacone w październiku zwolnienie przeprowadzić w programie "Płatnik"?