Na jakich zasadach należałoby zatrudnić pracowników i w jaki sposób ich oddelegować do zagranicznej firmy aby składki i podatki były płacone w Polce?

Polska spółka chciałaby zatrudniać pracowników z Ukrainy i Turcji a następnie wynajmować ich do firm holenderskich i niemieckich. Byliby to kierowcy pracujący dla zagranicznych firm transportowych. Na jakich zasadach należałoby zatrudnić tych pracowników i w jaki sposób ich oddelegować do zagranicznej firmy aby składki i podatki były płacone w Polce i aby ich wynagrodzenie nie było oskładkowane w innych krajach. Polska spółka chciałaby także wypłacać tym pracownikom delegacje. Czy wówczas jest konieczne posiadanie przez spółkę polską statusu APT agencji pracy tymczasowej.