Na jakich zasadach cudzoziemiec może wykonywać pracę w Polsce?

Czy istnieje możliwość zatrudnienia cudzoziemca (spoza UE i EOG) na podstawie zezwolenia na pracę typ A, w sytuacji posiadania przez cudzoziemca wydanego na podstawie art. 140 ustawy o cudzoziemcach zezwolenia na pobyt czasowy cudzoziemca delegowanego na terytorium RP przez pracodawcę?

Czy po podpisaniu umowy o pracę cudzozimiec będzię mógł skutecznie zożyć wniosek o wydanie nowej decyzji na podstawie art. 114 ustawy o cudzoziemcach – zezwolenia na pobyt czasowy i pracę na podstawie zezwolenia na pracę typ A?

Czy w związku z zaistniałą sytuacją i planowanymi działaniami pracodawca lub cudzoziemiec powinni dopełnić innych formalności?