Na jakich zasadach będzie przygotowywał zasiłek macierzyński kobiecie, która w trakcie urlopu wychowawczego podjęła zatrudnienie u innego pracodawcy i ponownie zaszła w ciążę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 17 marca 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Obecnie pracownica przebywa na urlopie wychowawczym i ma zamiar podjąć pracę u innego pracodawcy na pół etatu.
Czy jeśli w czasie przebywania na urlopie wychowawczym i jednoczesnym wykonywaniu pracy na pół etatu zajdzie w kolejną ciążę, to będzie przysługiwał jej zasiłek chorobowy z tytułu wykonywania pracy na pół etatu?
Czy jakby wróciła do pracy, w której jest na urlopie wychowawczym i zaraz potem poszła na zwolnienie lekarskie, to będzie jej przysługiwał zasiłek chorobowy za 1,5 etatu?
Czy w ogóle można być zatrudnionym na 1,5 etatu?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX