Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Kostrzewa Magdalena
Odpowiedzi udzielono: 26 czerwca 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Lekarz wystawił pracownikowi fizycznemu zwolnienie lekarskie na okres 60 dni. Po upływie 45 dni pracownik przyniósł zaświadczenie od tego lekarza, że jest zdolny do pracy i zwolnienie lekarskie wymaga skrócenia.

Jak ma postąpić pracodawca?

Czy jeśli pracownik przyniesie dodatkowo zaświadczenie od lekarza medycyny pracy to pracodawca może go dopuścić do pracy?

Jak w takim wypadku policzyć wynagrodzenie?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację