Na jakich warunkach matka pracownika nabywa prawo do odprawy pośmiertnej?

Pracownik zmarł nagle. Nie posiadał żony ani dzieci. Najbliższą rodziną jest matka, z którą pracownik mieszkał. Pracodawca ma obowiązek ustalić czy matce należy się renta po zmarłym pracowniku. Z zebranych informacji wiemy, że matka w chwili śmierci syna była w wieku 70 lat oraz przebywała na rencie rodzinnej po zmarłym mężu. W związku z tym, iż mieszkali razem syn dokładał się do rachunków oraz wyżywienia.

Czy matka ma prawo do renty po zmarłym synu i co za tym idzie również do odprawy pośmiertnej?