Na jakich regulacjach należy się oprzeć wskazując czynniki szkodliwe dla zdrowia w środowisku pracy?

Czy pracodawca wskazując czynniki szkodliwe dla zdrowia w środowisku pracy, dla których wykonuje się badania i pomiary, powinien się opierać na informacjach ujętych w kartach charakterystyki, w sekcji 8 kontrola narażenia czy na rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12.06.2018 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz.U. poz. 1286)?