Na jaki przepis należy się powołać w przypadku rozwiązania umowy o pracę z księgową, dla której nie ma zatrudnienia w szkole podstawowej po reformie oświaty?

Od września 2017 r. gimnazjum zostanie wcielone do szkoły podstawowej. Ponieważ dla księgowej nie ma etatu w szkole podstawowej, będziemy musieli pracownikowi wypowiedzieć umowę o pracę. Na jaki przepis należy się powołać w przypadku rozwiązania umowy o pracę z księgową dla której nie ma zatrudnienia w szkole podstawowej. Pracownik nabył już uprawnienia do emerytury.

Jakie pismo należy wręczyć pracownikowi w związku z wypowiedzeniem umowy?

Jaka należy się odprawa w związku z wypowiedzeniem umowy?