Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Młodecki Marek
Odpowiedzi udzielono: 30 listopada 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Nauczyciel szkoły feryjne chce rozwiązać umowę zawartą na podstawie mianowanie (pełny etat zniżka pensum 14/14 funkcja kierownicza) na mocy porozumienia stron z dniem 30.11.2018 r. Następnie ma być zatrudniony na to samo stanowisko z dniem 03.12.2018 r. Na jaki okres powinna być zawarta umowa z tym nauczycielem? Czy może to być umowa na czas określony od 03.12.2018 r. do 31.08.2019 r.? Czy ma być to umowa zawarta na podstawie mianowania? W pierwszej kolejności chcemy, aby od 01.09.2019 r. osoby z niepełnym etatem (młode) wskoczyły na pełny etat, a emerytom dać niepełne etaty, skoro mają już emeryturę.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację