Na jaki okres można zawrzeć umowę z pracownikiem podnoszącym kwalifikacje?

Na jaki okres można zawrzeć umowę z pracownikiem podnoszącym kwalifikacje? Treść art. 103(4) ustawy Kodeks pracy mówi jedynie o możliwości zawarcia takiej umowy. W wielu interpretacjach jest mowa o okresie nie dłuższym niż trzy lata. Czy jest przepis, który o tym traktuje? Czy art. 103(5) pkt 2 może być podstawą do twierdzenia, że umowa o podnoszenie kwalifikacji nie może być zawarta na okres dłuższy niż trzy lata?