Na jaki okres można zawrzeć umowę na czas określony po przerwie i po drugim okresie próbnym?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Sokołowska Anna

Odpowiedzi udzielono: 28 listopada 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Zawarliśmy z pracownikiem umowę na czas próbny od 01.02.2017 r. do 29.02.2017 r., następnie umowę na czas określony od 01.03.2016 r. do 30.06.2017 r. Po trwającej przerwie w zatrudnieniu zatrudniliśmy pracownika ponownie na umowę na okres próbny od 28.08.2017 r. do 27.11.2017 r., gdyż było to nowe stanowisko pracy.

Na jaki okres można zawrzeć ze wskazanym pracownikiem umowę na czas określony od 28.11.2017 r.?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX