Na jaki okres można zatrudnić pracownika, który przed nowelizacją ustawy o pracownikach tymczasowych był zatrudniony przez tą samą agencję u pracodawcy użytkownika?

Pracownik A jest zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej Y począwszy od 1.03.2017 r. do 31.08.2018 r. (18 miesięcy) i oddelegowany do pracodawcy użytkownika X.

Na jaki okres po wejściu w życie nowelizacji ustawy o pracownikach tymczasowych z dniem 01.06.2017 r. agencja pracy tymczasowej Y może maksymalnie oddelegować pracownika tymczasowego A na rzecz pracodawcy użytkownika X?

Pracownik B był zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej Y począwszy od 27.10.2016 r. do 31.12.2016 r. i oddelegowany do pracodawcy użytkownika X. Następnie od 1.01.2017 r. do chwili obecnej pracownik B ponownie został oddelegowany przez agencję pracy tymczasowej Y do wykonywania pracy na rzecz pracodawcy użytkownika X (tego samego, u którego pracował w okresie od 27.10.2016 r. do 31.12.2016 r.).

Na jaki okres maksymalnie agencja Y może oddelegować pracownika B do pracy u użytkownika X?