Na jaką podstawę prawną należy się powołać rozwiązując stosunek pracy z nauczycielem emerytem zatrudnionym na czas nieokreślony?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 25 kwietnia 2023 r.
Odpowiedzi udzielono: 4 czerwca 2013 r.
PYTANIE
Szkoła zatrudnia nauczyciela emeryta na czas nieokreślony, jednak musimy z nim rozwiązać stosunek pracy z dniem 31.08 i potem zatrudnić na czas określony.
Na jaką podstawę prawną należy się powołać przy rozwiązaniu?
Co powinniśmy podać w uzasadnieniu rozwiązania stosunku pracy na czas nieokreślony?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX