Na jak długo powinien pracodawca powinien udzielić urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego pracownicy na zastępstwo?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 15 listopada 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica X przebywa na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim do 13 czerwca 2024 roku. Za nią została zatrudniona pracownica Y na zastępstwo do czasy powrotu pracownicy X. Pracownica Y zaszła w ciąże i urodziła dziecko obecnie wystąpiła z wnioskiem o urlop macierzyński i rodzicielski do dnia 21.10.2023 r. Dzień powrotu do pracy pracownicy X to 14 czerwca 2024 r.
Na jak długo powinien pracodawca powinien udzielić urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego pracownicy Y, która ma umowę na czas zastępstwa?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX