Który z krajów będzie właściwy do zgłoszenia pracownika do ubezpieczeń społecznych, jeśli pracownik w tym samym miesiącu pracuje w Danii, Szwecji i w Polsce?

Pytanie dotyczy określenia kraju, którego ustawodawstwo będzie właściwe na potrzeby określenia kraju, w którym maja być odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne. opis: Spółka z siedzibą w Szczecinie świadczy usługi budowlane wyłącznie na terenie Danii i Szwecji (nie ma kontraktów wykonywanych na terenie Polski). Pracownicy (osoby pracujące na podstawie umów o pracę) są zgłoszeni do ubezpieczeń społecznych w Polsce. W Polsce mają stałe miejsce zamieszkania, gdzie mieszkają wraz ze swoimi bliskimi. W zależności od potrzeb pracodawcy, pracownicy wykonują pracę w systemie: 1 tydzień w Danii, 2 tygodnie w Szwecji a na 1 tydzień zjeżdżają do Polski gdzie korzystają z urlopów wypoczynkowych lub bezpłatnych. pytanie: Który z wymienionych w opisie krajów, będzie właściwy do zgłoszenia pracowników do ubezpieczeń społecznych?