Który paragraf powinien obejmować wynagrodzenie w wyniku ugody?

Firma budowlana, z którą jednostka budżetowa miała podpisaną umowę na roboty budowlane na kwotę ok. 35 mln zł wystąpiła o dopłatę do tej kwoty sumy ok. 6 mln zł tytułem wyrównania wynagrodzenia z uwagi na inflację (wzrost m.in. kosztów robocizny, materiałów budowlanych spowodował, że dla tej firmy umowa przestała być rentowna i oczekuje w związku z tym zapłaty dodatkowej kwoty). Z firmą zostanie zawarta ugoda w obecności mediatora. Najprawdopodobniej w wyniku ugody jednostka budżetowa zapłaci wykonawcy kwotę ok. 3 mln. zł. Koszty budowlane płacone były z paragrafu 6050, w tym paragrafie została utworzona również rezerwa na dodatkowe nieoczekiwane koszty w wys. 1 mln zł. Moja wątpliwość dotyczy paragrafu, z którego finansowane będą koszty zapłacenia przedmiotowego wynagrodzenia w wyniku ugody.

Czy będzie to paragraf 6050 jako, że całe zadanie dotyczy robót budowlanych, czy paragraf 4610 jako koszty postepowania sądowego i mediacyjnego?

Który paragraf powinien obejmować ww. wynagrodzenie?