Które umowy należy uwzględnić do podstawy zasiłku chorobowego pracownika?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Nowacka Izabela

Odpowiedzi udzielono: 12 stycznia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik ma zawarte następujące umowy z jednym pracodawcą: umowa o pracę od 1.09.2018 r. na czas nieokreślony oraz umowa zlecenie od 01.01.2019 r. do 31.05.2019 r. Umowa zlecenie od 05.06.2019 r. do 31.12.2019 r. Pracownik zachorował 10.10.2019 r.

Które umowy należy uwzględnić do podstawy zasiłku chorobowego pracownika?

Czy wszystkie umowy podlegają wszystkim składkom zus?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX