Które składniki wynagrodzenia można wyłączyć z podstawy liczenia wynagrodzenia za urlop?

Które składniki wynagrodzenia można wyłączyć z podstawy liczenia wynagrodzenia za urlop na stanowiskach: Asystentki stomatologiczne -Wynagrodzenie stałe -Nadgodziny -Soboty -Premia uznaniowa -Za zdjęcia RTG – 2D i 3 D – stałe kwoty za poszczególne zdjęcia -Asystowanie przy zabiegach specjalistycznych w godzinach pracy - znieczulenie ogólne – konkretna kwota za godzinę - zabiegi chirurgiczne - konkretna kwota za godzinę Higienistki stomatologiczne -Wynagrodzenie stałe -Nadgodziny -Soboty -Premia uznaniowa -Za zdjęcia RTG – 2D i 3 D – stałe kwoty za poszczególne zdjęcia -Asystowanie przy zabiegach specjalistycznych - znieczulenie ogólne – konkretna kwota za godzinę - zabiegi chirurgiczne - konkretna kwota za godzinę -Prowizja za sprzedany asortyment ze sklepiku -Prowizja za higienę wykonywana u pacjentów Recepcja -Wynagrodzenie stałe -Nadgodziny -Soboty -Premia uznaniowa -Prowizja za sprzedany asortyment ze sklepiku.